von Alexandra Grassler | Aug. 24, 2005 | Führung und Management
Das Handelsblatt titelt Jahresgespräche sind meist eine Farce. Eine Studie bei 129 Großunternehmen habe gezeigt: Nicht einmal 20 Prozent der Unternehmen verfolgen detailliert, ob ihre Mitarbeiter und Führungskräfte sich überhaupt ambitionierte Ziele setzen – und ob...
von Alexandra Grassler | Aug. 23, 2005 | Führung und Management
Ein interessantes Gespräch mit einer Trainerkollegin aus Österreich: Es ging um ein Unternehmen, das die BSC eingeführt hat. Mit allen Schikanen wie Mitarbeiter- und Kundenbefragungen usw. Schlussendlich wurden Maßnahmenkataloge veröffentlicht mit Erledigungsdatum und...
von Alexandra Grassler | Aug. 18, 2005 | Führung und Management
In Amerika bereits gang und gäbe, ist der Trend der neuen Art der Mitarbeiterbefragung noch nicht bei uns angekommen. Leider, kann ich da zum Teil nur sagen. Die Welt berichtet in einem sehr lesenswerten Artikel über Fragen, die in großen amerikanischen Unternehmen in...
von Alexandra Grassler | Aug. 18, 2005 | Führung und Management
Über den Jobblog bin auf einen überaus interessanten Artikel der Süddeutschen Zeitung gestoßen, der sich mit Demotivation von Mitarbeitern beschäftigt. Erst auf den zweiten Blick merkt man den „Fehler im Bild“, wie die Süddeutsche an einem hübschen...
